Vom Konzept bis zur Umsetzung eine strukturierte Begleitung
mit dem nötigen Gespür für den Unternehmer und seinen Mitarbeitern.
mit dem nötigen Gespür für den Unternehmer und seinen Mitarbeitern.
Interim Management
Übernahme der Unternehmensführung oder spezifischer Abteilungen.
- Übergangsmanagement: Unterstützung während Phasen des Wandels.
- Aufgabenverteilungen: Klärung von Verantwortlichkeiten.
- Tätigkeitsbeschreibungen: Erstellung klarer Stellenprofile.
