Interim Management
Übernahme der Unternehmensführung oder spezifischer Abteilungen.
- Übergangsmanagement: Unterstützung während Phasen des Wandels.
- Aufgabenverteilungen: Klärung von Verantwortlichkeiten.
- Tätigkeitsbeschreibungen: Erstellung klarer Stellenprofile.